Objetivos Generales

• Hacer de la cultura y el bienestar universitarios un Sistema de Espacios para el Reconocimiento Mutuo de los actores sociales en sí mismos (como individuos y como miembros de grupos académicos, familiares y sociales), de sus valores culturales y de su trabajo académico-administrativo
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• Fomentar el surgimiento y consolidación de Comunidades Académicas tanto al interior de la Universidad, como en sus contextos mediato e inmediato.
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• Crear condiciones que hagan Pertinente el trabajo de los actores universitarios respecto a las dinámicas de los aspectos políticos, económicos y sociales del desarrollo institucional, local, regional, nacional e internacional.
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• Propiciar y Promover programas y ambientes que contribuyan al desarrollo de una Cultura de Salud Integral
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Objetivos Específicos

• Crear, implementar y consolidar un Sistema Institucional de Comunicaciones.
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• Capacitar a los actores sociales en el ejercicio de nuevas y/o diferentes prácticas culturales, en general; y académicas, laborales, deportivas, preventivas, artísticas, comunicativas, etc., en particular.
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• Crear incentivos que favorezcan la participación en equipos de trabajo.
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• Fomentar y favorecer el trabajo interdisciplinario e interestamentario.
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• Capacitar a los actores institucionales y sociales en las prácticas propias del trabajo en equipo y del trabajo interdisciplinario e interestamentario.
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• Diseñar e implementar diversas modalidades de involucrar a los actores sociales externos a la institución, a los equipos de trabajo de los actores universitarios.
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• Difundir y socializar las diferentes modalidades de acción universitaria, más allá de aquellas netamente “profesionalizantes”.
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